Resultado da Enquete: Que Profissão Você Quer Conhecer no Próximo Domingo?

Jornalismo 27%

Marketing 39%

Publicidade 32%

Amanhã postaremos matéria sobre o profissional de Marketing e seu mercado de trabalho.

CONSULTOR (A) DE VENDAS DE ÔNIBUS

GRUPO APAVEL
Concessionária de Veículos Pesados VOLVO, localizada na BR 116, Seleciona:
Consultor de vendas de ônibus- Fortaleza

Para compor a equipe da Apavel, estamos selecionando Consultor de vendas.

Requisitos:

- Ensino Médio concluído ou Superior cursando;


- Necessário experiência com encarregadora de ônibus.

- Desejável disponibilidade imediata.

** 1 VAGAS

*Horário: 07h45 às 17h33(Segunda à sexta com intervalo de 1h para almoço).
*Remuneração: R$ 700,00 + Comissão + Participação nos lucros + Plano de Saúde + Refeição na Empresa + auxílio combustível + auxílio celular

Interessados, que apresentem perfil de acordo com o anunciado, enviar currículo COM O NOME DA VAGA "Consultor de vendas de ônibus " e pretensão salarial NO ASSUNTO até o dia 21/03/2012 para: rh@apavel.com.br

FIEC: ESTÁGIO DIVERSAS VAGAS

VAGAS DISPONÍVEIS PARA ESTÁGIO 16/03/2012

O NOME DA EMPRESA SOMENTE SERÁ DIVULGADO NO MOMENTO DA PRÉ-SELEÇÃO NO IEL, POR SOLICITAÇÃO DAS




PRÓPRIAS EMPRESAS.




Por favor, antes de comparecer ao IEL para a pré-seleção de uma vaga, confirme as informações por telefone.

Favor comparecer ao IEL, munido de currículo atualizado.

Verificando uma vaga em seu perfil, entre imediatamente em contato com o IEL,

informando o código da vaga, para agendar uma pré-seleção.

Telefones: (85)3421.6523 / 6511 / 6510




Técnico de Segurança do Trabalho

Código: 7158

Vagas: 01

Semestre: A partir do 2° semestre

Horários: 8h às 12:00/20h semanais

Bolsa: Estágio Obrigatório (Pagamento de vale transporte)

Requisitos: Informática( Básica), conhecimento das normas regulamentadoras

Local: Aldeota




Graduação em Engenharia de Alimentos

Código: 7161

Vagas: 01

Semestre: A partir do 6° semestre

Horários: A combinar/30h semanais

Bolsa: R$: 600,00 + Alimentação no Local + Auxílio Transporte no valor de R$:4,00 por dia estagiado

Requisitos: Conhecer boas práticas de panificação e no controle de qualidade.

Local: Meireles




Graduação em Publicidade e Propaganda ou Design Gráfico

Código: 001-0102/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 4° semestre

Horários: 8h às 12h/20h semanais

Bolsa: R$: 510,00 + Auxílio Transporte no valor de 2,00 por dia estagiado

Requisitos: Domínio dos Aplicativos Microsoft office( Word, Excel,

Internet) e correio eletrônico; conhecimentos Avançados em Adobe Ilustrator, Photoshop e InDesign

Local: Aldeota




Graduação em Educação Física

Código: 001-0703/2012-CE

Vagas: 02

Semestre: A partir do 4° semestre

Horários: 7h às 11h ou14h às 18h/20h semanais

Bolsa: R$: 510,00 + Auxílio Transporte

Requisitos: Noções de Hidroginástica, Voleibol, Futsal, Natação e Musculação

Local: Parangaba




Graduação em Química Industrial, Química, ou Tecnologia em Processos Químicos, Gestão Ambiental

Código: 001-1502/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 2° semestre

Horários: 8h às 14h/30h semanais

Bolsa: R$: 515,00 + Refeição no Local + Vale Transporte + Sistema de Rota Fretada

Requisitos: Informática( básica) e conhecimentos Básicos em Química

Local: Pacatuba




Técnico em Gestão da Produção

Código: 002-0102/2012- CE

Vagas: 02

Semestre: A partir do 1º Semestre

Horários: 7h às 11h ou de 13 às 17h/20h semanais

Bolsa: R$ 300,00 + Auxilio transporte (a combinar com a empresa)

Requisitos: Informática Básica

Local: Maracanaú




Técnico em Mecânica Industrial

Código: 002-1502/2012- CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 1º Semestre

Horários: 8h às 14h/30h semanais

Bolsa: R$ 515,00 + Auxilio transporte ( Rota Fretada) + Seguro de Vida e Alimentação no Restaurante da empresa.

Requisitos: Desenho Mecânico( noções), Pacote Office(Intermediário), Desejável: Conhecimento em Sistema de Gestão Integrada( ISO,TPM,GMP)

Local: Pacatuba




Graduação em Publicidade e Propaganda ou Design Gráfico

Código: 003-0102/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 4° semestre

Horários: 13h às 17h/20h semanais

Bolsa: R$: 510,00 + Auxílio Transporte no valor de 2,00 por dia estagiado

Requisitos: Domínio dos Aplicativos Microsoft office( Word, Excel,

Internet) e correio eletrônico; conhecimentos Avançados em Adobe Ilustrator, Photoshop e InDesign

Local: Aldeota




Graduação em Psicologia

Código: 003-0903/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 5° semestre

Horário: 8h às 14h/30h semanais

Bolsa: R$515,00 + Transporte fretado + Alimentação no Local

Requisitos: Vivência Recrutamento e Seleção, Técnicas de Seleção, cursado Psicologia Organizacional, Análise de Perfil Comportamental + Testes Psicológicos

Local: Pacatuba




Técnico em Administração

Código: 003-1002/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 1° semestre

Horário: 8h às 12h/20h semanais

Bolsa: R$ 400,00 + Auxílio Transporte R$ 2,00 por dia estagiado

Requisitos: Desejável: ter conhecimento comprovados na área eletrotécnica e noções administrativas, informática básica (Windows,


Word e Excel), e atendimento ao cliente.

Local: Barra do Ceará




Graduação em Marketing ou Graduação Tecnológica em Marketing

Código: 003-1203/2012-CE

Vagas: 02

Semestre: A partir do 3° semestre: Graduação Tecnológica

A partir do 4° semestre: Graduação

Horários: 8h às 12h ou 13h às 17h/20h semanais

Bolsa: R$: 435,00 + Auxílio Transporte no valor de R$: 50,00 + Alimentação no Local

Requisitos: Obrigatório: Vivência ou cursado a disciplina Comunicação visual e redes da Internet

Local: Serrinha




Técnico em Administração

Código: 004-1002/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 1° semestre

Horários: 13h às17h semanais/20h semanais

Bolsa: R$ 400,00 + Auxílio transporte no valor de R$ 2,00 por dia estagiado

Requisitos: Desejável ter Conhecimentos Comprovados na área Telecomunicações e Noções Administrativas, Informática Básica, e Atendimento ao Cliente.

Local: Barra do Ceará




Técnico de Higiene Dentária

Código: 004-1403/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 1° semestre

Horários: 13h às 19h/30h semanais

Bolsa: R$: 450,00 + Auxílio Transporte no valor de R$: 2,00 por dia estagiado + Almoço no Local

Requisitos:Informática( Básica)

Local: Centro




Técnico em Administração

Código: 005-1002/2012-CE

Vagas: 02

Semestre: A partir do 1° semestre

Horários: 9h às 13h ou de 13h às 17h/20h Semanais

Bolsa: R$ 400,00 + Auxílio transporte no valor de R$ 2,00 por dia estagiado

Requisitos: Informática Básica, e Atendimento ao Cliente.

Local: Barra do Ceará




Graduação em Administração ou Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais, Gestão Empresarial ou Gestão de Pequenas e médias Empresas

Código: 005-1403/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 1° semestre

Horários: 8h às 14h/30h semanais

Bolsa: R$: 550,00 + Auxílio Transporte no valor de R$: 2,00 por dia estagiado + Almoço no Local

Requisitos: Informática(Intermediária)

Local: Centro




Graduação em Administração

Código: 006-0802/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 2° semestre

Horário: 8h às 14h/30h semanais

Bolsa: R$ 515,00 + Vale Transporte( Rota fretado) + Alimentação no Local

Requisitos: Conhecimento de GMP, 5S e TPM( Gestão Total Excel, Word, Power point e Aplicativos de Vídeo( Intermediário)

Local: Pacatuba




Graduação em Administração

Código: 006-1503/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 3° semestre

Horário: 11h às 17h/30h semanais

Bolsa: R$ 585,00 + Vale Transporte no Valor de R$: 2,00 por dia estagiado

Requisitos: Informática ( Básica)

Local: Centro




Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Economia

Código: 007-0802/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 3° e 6° semestre(faltando minimo 1 ano para conclusão)

Horário: 8h às 14h ou de 11h às 17h/30h semanais

Bolsa: R$ 515,00 + Vale Transporte( Rota fretado) + Alimentação no Local

Requisitos: Pacote Office(intermediário)

Local: Pacatuba




Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Economia

Código: 008-0802/2012-CE

Vagas: 01

Semestre: A partir do 3° e 6° semestre(faltando minimo 1 ano para conclusão)

Horário: 8h às 14h ou de 11h às 17h/30h semanais

Bolsa: R$ 515,00 + Vale Transporte( Rota fretado) + Alimentação no Local

Requisitos: Pacote Office(intermediário)

Local: Pacatuba




Contatos e Informações de Vagas:

(85)3421.6514 / 6511 / 6523

E-mail: estagio-iel@sfiec.org.br

Engenheiro Eletricista Supervisor de Obras

CMGB* Consultoria, seleciona para empresa cliente do ramo de Construção Civil um profissional para atuar como:
Engenheiro Eletricista Supervisor de Obras

Pré-Requisitos:
- Graduação em Engenharia Elétrica;
- Experiência na supervisão de obras de edificação em suas instalações elétricas e hidro-sanitárias;
- Possuir veículo próprio.


Benefícios:
- Alimentação;
- Auxílio combustível;
- PLR.


Interessados, deverão enviar currículo para selecao4@cmgb.com.br, colocando no assunto "Engenheiro Supervisor de Obras"

WEBMASTER

O Sistema Ari de Sá
Seleciona Profissionais de Excelência



Vaga
Webmaster.

Perfil
Profissional com habilidades na área Tecnologia da Informação (experiência mínima de 6 meses).

Formação
Nível superior em andamento nos cursos de Ciências da Computação ou Análise de Sistemas (a partir do 2º semestre).

Função
Atuar com as atividades de desenvolvimento web utilizando PHP5, HTML, AJAX, JAVASCRIPT, SQL, CS5 E ASP.

Jornada de Trabalho
De segunda à sexta (44h/semanais).

Conhecimentos Necessários
- Curso de Webmaster.
- Conhecimentos em Programação Orientada, SEO, PHP5, SQL, SQL Server, HTML e CSS, JavaScript e AJAX.
- Conhecimentos em Inglês Técnico.


Inscrições
Interessados cadastrar currículo no Portal SAS (www.portalsas.com.br/trabalhe-conosco) selecionando a vaga de WEB MASTER.

Informações
Em caso de dúvidas, falar com Nayara Melo (85) 3461-3525.

Att,
Nayara Melo.

ENGENHEIRO(A) DE PRODUÇÃO

CMGB* Consultoria seleciona para empresa cliente do ramo de engenharia:



ENGENHEIRO(A) DE PRODUÇÃO


Salário: Fixo (Candidatos devem enviar pretensão salarial.)
Benefícios: Plano de Saúde, Bolsa de Estudos (50%), Premiação

Atividades:

- Controle e elaboração dos cronogramas (longo, médio e curto-prazo), com informações enviadas pela obra

- Gestão da equipe de planejamento (02 pessoas)

- Elaboração dos manuais das obras

- Controle e lançamento das produções das obras

- Controle e acompanhamento físico-financeiro das obras

- Suporte conclusão da implantação dos sistemas: de gestão, Pbqp-h e Informática

- Atividades extras relacionadas à planejamento e gestão administrativas, ligadas diretamente com a Diretoria Técnica

Conhecimentos:

- Amplo conhecimento em Excell

- Conhecimento em produção

- Conhecimento ou experiência com sistema Lean Construction (planejamento & produção);

- Conhecimento/facilidade operação de sistemas de informática

Conhecimentos:

- Disponibilidade para viagens

- Veículo próprio

Horário: 08h às 18h

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Eng. Produção


Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para selecao6@cmgb.com.brcom o título "ENG. PRODUÇÃO" no assunto

Auxiliar Administrativo 5 Vagas

Empresa de grande porte no setor Industrial no município deMaracanaú contrata para a vaga de:



Auxiliar Administrativo



Quantidades de vagas: 05




Pré Requisitos:


Maior de 18 anos;
Conhecimentos em informática;
Ensino Médio completo ou em andamento;
Morar no município ou áreas próximas;



Benefícios



Vale Transporte + Vale Refeição + Cestabásica + Convênio com faculdades + Convênio Farmácia + Plano de saúde



Salário à Combinar




Enviar currículos até 21/03 para o e-mail: central_jobs@yahoo.com.br

ATENDENTE DE LOJA

ESTAMOS SELECIONANDO COM URGÊNCIA!!!


VAGA: ATENDENTE DE LOJA/ FRENTE DE LOJA (LAVANDERIA)

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

- Ensino Médio Completo
- Noções Básicas de Inglês
- Bom conhecimento em informática (pacote office)
- Experiência na área de vendas e/ou atendimento ou supervisão
- Liderença
- Comprometimento
- Proatividade
- Flexibilidade
- Disponibilidade de horário


Condições de trabalho: Salário Compatível com a função + benefícios; plano de saúde, odontológico, VT e VA.

POR FAVOR, ENVIAR CURRÍCULO APENAS QUEM ESTIVER NO PERFIL ACIMA DESCRITO.

ENVIAR CURRICULO PARA: comercial@lavanderiaslavamatic.com.br

VISTORIADOR ENSINO MÉDIO

TOP COMPANY RH SELECIONA PARA EMPRESA IMOBILIÁRIA, LOCALIZADA EM FORTALEZA, PROFISSIONAL PARA O CARGO DE VISTORIADOR DE IMÓVEIS,RESPONSÁVEL POR REALIZAR VISTORIAS DE ENTRADA E SAÍDA EM IMÓVEIS PARA LOCAÇÃO.

REQUISITOS:
Obrigatório Ensino Médio completo.
Obrigatório ter habilitação A.
Desejável experiência anterior como corretor de imóveis, vistoriador de imóveis ou de veículos (consórcios, seguros).

HORÁRIO DE TRABALHO: seg à sáb, horário comercial.

BENEFÍCIOS: Salário compatível com o mercado + Moto da Empresa + Combustível + Alimentação + Plano Saúde Unimed + Seguro de Vida.

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULOS COM ASSUNTO VISTORIADOR PARA: selecao4@topcompanyrh.com.br

Estágio Administração 2 Vagas

MRH UMA EMPRESA DE MAIS DE 30 ANOS DE HISTORIA

A MRH SELECIONA PARA EMPRESA CLIENTE:


Estagiário em Administração

Código 7835 (2 vagas)

REQUISITOS: Cursando a partir do 3° semestre, conhecimentos em informática (Windows, Word, Excel).

ATIVIDADES: Atendimento a clientes e representantes da empresa, atendendo prontamente as suas necessidades, fazer acompanhamento de vendas semanal, mensal dos representantes para a gerencia comercial e fazer acompanhamento dos pedidos faturados.

HORÁRIO DE ESTÁGIO: 08:00 as 12:00 ou 13:00 as 17:00 ou 14:00 as 18:00.

JORNADA SEMANAL: 20H.

VALOR DA BOLSA: R$ 435,00.

BENEFÍCIOS: Vale-Transporte.

LOCALIZAÇÃO: A empresa localiza-se no bairro Serrinha.

INTERESSADOS: enviar currículos com o código da vaga paraestagiomrh@mrhgestao.com.br e selecaoestagio@mrhgestao.com.br até dia 21/03/2012.

TECNOLÓGO EM MECATRÔNICA

Consultoria FÁCIL ACESSO contrata, para Empresa - Cliente (Automação):

TECNOLÓGO EM MECATRÔNICA (01 vaga)

Responsabilidades: Executar os projetos, analisar processos, avaliar condições do local de trabalho para instalação de máquinas e equipamentos, propor soluções ergonômicas de segurança no trabalho, Elaborar Parecer Técnico sobre máquinas e equipamentos analisados.



Pré-requisitos:

1. Tecnólogo em Mecatrônica CONCLUÍDO;

2. Conhecimentos em Informática Intermediária, Conhecimentos em Eletricidade, Conhecimentos em CLP, CNC, E3, SCADA, CAM e CAD (DESEJÁVEL);



Condições:

1. Horário Comercial;

2. VT, VA;

3. Remuneração: a combinar.



Caso você tenha interesse nesta vaga e a experiência desejada, encaminhar CURRICULO já aberto no corpo do e-mail para facilacessos@yahoo.com.br com o nome da vaga até dia 30/03/2012, COM PRETENSÃO SALARIAL.

Assistente de Locação para Imobiliária

IMOBILIÁRIA CONTRATA:


Assistente de Locação para Imobiliária (COM EXPERIÊNCIA)


Salário: Enviar pretensão


Carga Horária: Segunda a Sexta de 8h às 18h e Sábado de 8h às 12h





PERFIL:


- Superior incompleto em qualquer área;


- Disponibilidade de horário;


- Responsabilidade;


- Comprometimento;


- Conhecer o sistema CADIMO;


- Possuir experiência em imobiliária será um diferencial.





ATIVIDADES:


- Atendimento aos proprietários e inquilinos pessoalmente e por telefone;


- Controle de anúncios no site e jornal;


- Controle de placas de locação;


- Resolução de problemas gerais informados pelos inquilinos e/ou proprietários;


- Análise de documentação;


- Contratos e distratos;


- Lançamento e atualização do sistema CADIMO com informações diversas;


- Vistorias de imóveis;


- Tratamento de fotos;


- Alimentação da planilha de imóveis;


- Relatórios diversos para a diretoria e gerência;


Enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail: rh@gomesqueirozimoveis.com.brcom o título: Assistente de Locação.


OBS: Currículos fora do perfil serão automaticamente descartados.

Insinuante: Diversas vagas

EMPRESA NO RAMO DE VAREJO SELECIONA PARA SEU QUADRO DE FUNCIONÁRIOS:

*AGENTE DE PREVENÇÃO E PERDAS (2 vagas - FORTALEZA)

CONHECIMENTOS:


- Ensino médio completo

- Disponibilidade horário

- Curso de vigilante

- Experiência na função

* Estoquista (10 vagas -Fortaleza)

CONHECIMENTOS:


- Ensino médio concluido
- Experiência na área como estoquista, almoxarifado ou conferente

- Disponibilidade horário



* CAIXA (5 VAGAS - FORTALEZA)

CONHECIMENTOS:


- Ensino Médio Completo
- Experiência anterior na função

- Disponibilidade horário



* VENDEDOR (10 VAGAS- FORTALEZA)

CONHECIMENTOS:


- Ensino Médio Completo
- Experiência anterior na função

- Disponibilidade de horário


Os candidatos dentro do perfil deverão se cadastrar no site www.insinuante.com.br no link TRABALHE CONOSCO ou enviar curriculos para o emailelisangelabaraujo@insinuante.com.br com o nome da vaga desejada. Currículos fora do perfil não serão avaliados.

Multinacional abre 500 vagas de trainee

A KPMG, multinacional que presta serviços de consultoria a empresas, está contratando 500 trainees para atuar em 21 cidades brasileiras. O programa Novos Talentos KPMG 2012 oferece oportunidades nas áreas de Audit, Tax e Advisory.

Diferentemente das outras edições do programa, no momento da inscrição, os candidatos poderão selecionar a área de interesse. Outra novidade é que este ano haverá um processo de seleção estruturado para atender profissionais com deficiência.

Podem se candidatar estudantes a partir do segundo ano ou graduados há no máximo dois anos nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Psicologia, Ciências da Computação, Sistemas da Informação e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação.

As vagas estão divididas entre as cidades de São Paulo, Campinas, Osasco, Ribeirão Preto, São Carlos e São José dos Campos, no Estado de São Paulo, Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte e Uberlândia (MG), Curitiba e Londrina (PR), Florianópolis e Joinville (SC), Porto Alegre (RS), Campo Grande (MS), Goiânia (GO), Brasília (DF), Salvador (BA), Recife (PE), Fortaleza (CE) e Manaus (AM).

As inscrições podem ser feitas pelo site até 2 de abril.


Fonte: http://bit.ly/wy81zv

Lançamento: pen drives hiperseguros

A Kingston lançou na semana passada dois novos pen drives voltados para o público que busca maior segurança para seus dados. O Data Traveler Vault Privacy – Managed e o Data Traveler 4000 estão disponíveis em 64 GB e 32 GB, respectivamente.

O Data Traveler Vault Privacy conta com criptografia AES de 256 bits e é indicado para instituições financeiras, empresas de grande porte ou instituições governamentais. É possível fazer um cadastro no servidor e, com isso, o administrador pode habilitar configurações específicas de cada usuário ou de cada grupo da organização.

Entre os recursos de gerenciamento estão a configuração do conteúdo da senha, reconfiguração remota de senha, desativação remota do dispositivo apagando todos os dados e informações e backup parcial ou contínuo da unidade, entre outros.

O pen drive ainda é à prova d’água e tem cinco anos de garantia. Ele já está disponível nas capacidades de 2, 4, 16, 32 e 64 GB. Esse último custa  1.265 reais.

Já o Data Traveler 4000 tem certificação FIPS 140-2 Nível 2. O pen drive é resistente à água e à prova d’água. Além disso, ele tem recursos de criptografia baseada em hardware AES de 256 bits.

O Data Traveler 4000 tem proteção de senha que impõe bloqueio do dispositivo após 10 tentativas inválidas de acesso. Ele está disponível nas capacidades 2, 4, 8, 16 e 32 GB. Nesse último modelo, o preço sugerido é de 909 reais.

Fonte: http://www.kingston.com/br

Dez formas de enlouquecer seu chefe

Quer irritar o seu chefe, prejudicar as suas possibilidades de promoção e baixar o seu valor aos olhos do gerente? Conheça 10 atitudes que você deve evitar por serem garantia de frustações para qualquer chefe:

Não assumir a responsabilidade por seus erros
Os chefes sabem que ninguém é perfeito e que os erros acontecerão às vezes. O que os preocupa é como você acompanha um erro. Se você não pedir desculpas, se tornar defensivo, ou negar a responsabilidade, seu chefe não acreditará que você entendeu o porquê do erro e o que você tem que fazer para preveni-lo no futuro.

Ser muito sensível para ter feedback
Esteja calmo para receber a avaliação do seu gerente. Se você costuma ficar chateado, ofendido ou irritado quando seu chefe lhe dá feedback, está tornando o trabalho dele difícil e doloroso. Pior ainda, ele pode começar a evitar lhe dar feedbacks importantes. Por isso, você terá maior probabilidade de ouvi-lo se não tornar a conversa difícil.

Não fazer anotações durante a discussão de um novo projeto
Quando você está tendo uma discussão sobre um novo projeto, seu chefe quer que você esteja capturando os detalhes. Se você não estiver fazendo anotações, ele pode desconfiar de como você conserva as informações. Além disso, ele pode achar que você não leva o projeto a sério.

Adivinhar ao invés de saber a resposta
Adivinhar significa que algumas das vezes você estará dando a resposta errada. E o seu chefe não está fazendo perguntas apenas para passar o tempo, ele vai tomar decisões com base nas informações que você fornece. Se você não estiver seguro de algo, avise-o — e diga que logo você descobrirá a resposta.

Não revelar seus preconceitos
Tudo bem ter alguns preconceitos (todos nós temos). Mas se você escondê-los de seu chefe e ele eventualmente descobri-los, você terá destruído sua credibilidade com ele. Por outro lado, seja atento sobre possuir suas próprias premissas e para que ganhe credibilidade real e duradoura.

Desabafar regularmente sobre suas frustrações, mas sem trazê-las ao seu gerente
Todo mundo fica estressado com o trabalho ou com o chefe. Mas se você rotineiramente fica queixando-se para outras pessoas, é hora de conversar com o seu gerente ou começar a guardar as frustrações para si mesmo. Já que com isso, suas reclamações voltarão ao seu chefe, e ele ficará impressionado que você não foi bastante profissional para dirigir os seus assuntos de frente.

Tratar mal um colega de trabalho
Se você for grosseiro, hostil, ou desrespeitoso com colegas, prejudicará a capacidade do seu gerente de apoiá-lo — e deslocará o foco ao seu próprio comportamento.

Usar o e-mail para tópicos complicados, sensíveis, ou aquecidos
Sim, muitas vezes é mais fácil ficar atrás do seu computador para abordar assuntos difíceis. Mas, às vezes, você somente tem de apanhar o telefone ou falar com as pessoas pessoalmente, já que o seu chefe quer saber se você tem o juízo para reconhecer e lidar com temas difíceis.

Fazer o seu gerente acompanhar o seu trabalho para assegurar o que está sendo feito
Se você diz que vai fazer algum trabalho e não faz, pode passar a impressão de que é desorganizado e de que não é comprometido com as atividades profissionais. Portanto, o seu chefe pode concluir que não pode contar com você para manter sua palavra.

Esconder as coisas
Esconder as coisas – um trabalho que não está sendo feito, um cliente irritado, um prazo não cumprido – é o pior dos erros. Se você não for sincero com o seu chefe para informá-lo sobre más notícias ou ser franco sobre um problema, no mínimo você vai destruir a confiança que ele tem sobre você. Isso é sinal de que ele irá buscar ao seu redor o que você pode estar escondendo. E pode até despedi-lo.

Fonte: Money

ÓTIMA OPORTUNIDADE: COORDENADOR DE MERCHANDISING - Ensino Médio

O CONTRATANTE (CONFIDENCIAL)
Representante de grandes players (multinacionais) do segmento alimentício do mercado de
bens de consumo. Empresa que cresce a altas taxas anuais e que proporciona condições de
trabalho que possibilitam o desenvolvimento profissional.

DESCRIÇÃO DO CARGO
Com reporte imediato à área de trade marketing e à área comercial, serão responsabilidades
do profissional:
- Gestão da equipe de promotores de merchandising (15 promotores em média);
- Roteirização de merchandising;
- Supervisão direta da execução das estratégias de merchandising das marcas no PDV ;
- Suporte ao planejamento tático de campo;
- Gestão da equipe de promotores de trade marketing (15 promotores em média);
- Acompanhamento de metas e indicadores da equipe e sinalização em tempo real ao trade;

PERFIL DESEJADO
• Experiência no cargo de coordenador de merchandising, de preferência no segmento
alimentício;
• Ensino médio concluído, superior cursando em administração ou marketing será
diferencial;
• Forte experiência em liderança de pessoas;
• Dinâmico(a), analítico(a) boa comunicação, organizado(a) e bom relacionamento;
• Habilidade no pacote office (Word/Excel/PowerPoint e Outlook)

PACOTE
Empresa oferece ótimas condições e pacote remuneratório compatível às práticas do
mercado.

COMO SE CANDIDATAR
Os candidatos interessados que estejam dentro do perfil devem encaminhar seus currículos
com pretensão salarial para o e-mail:
seletivo.trade@gmail.com

Acredite mais em você mesmo.

Supere a zona de conforto, altere o estereótipo de perfeição e não deixe a cortina do palco da vida se fechar. Leia mais.

A cantora Adriana Calcanhoto interpreta uma linda composição de Edu Lobo e Chico Buarque chamada “Ciranda da Bailarina”. Você já ouviu essa canção? Depois de ouvir a música inúmeras vezes, passei a refletir no quanto as pessoas são diferentes e algumas, abandonam a ação de confiar em si.

Negam tentar algo novo, porque o medo de falhar estará refletindo em fracasso. Nos tópicos a seguir, observe como não desistir de acreditar em você. Perceba que são poucas as coisas que se aprende na vida, sem que se erre pelo menos uma vez.

Superar a zona de conforto – Quando uma pessoa não quer fazer uma atividade, qualquer desculpa serve. O detalhe é que as repetitivas justificativas têm um modo estranho de se transformar em realidade.
São pessoas que observam seu reflexo no espelho logo cedo e, ao contrário de um sorriso feliz, em comemorar mais um dia saudável de vida, despejam uma tormenta de energia negativa com reclamações, desavenças e descontentamentos.
O que seria de uma bailarina, se as dores musculares justificassem parar de dançar? Superar a zona de conforto é uma importante ação para compreender a diferença entre falhar e ser um fracasso. Admita que talvez, você não tenha feito o melhor possível e para sentir o gostinho de uma vitória, será necessário aplicar um esforço a mais.

Alterar o estereótipo de perfeição – Há no sistema nervoso humano, uma substância conhecida como Neuropeptídeo (NPY), que faz a comunicação entre os neurônios e afetam a maneira como observamos as reações ao nosso redor.
Quanto menor a quantidade da substância NPY, mais pessimista se torna o ser humano. A bailarina na canção é um estereótipo de perfeição, sem problemas, dores, tristezas e cicatrizes no coração.
Mas quem não os tem? Na vida, algumas pessoas aprendem a mudar pela dor e outras por amor. Não se negue a oportunidade de compreender suas fraquezas e procure perceber, o que parece o fim pode ser o começo de uma grande transformação na sua vida.

Não deixe a cortina do palco da vida fechar – A capacidade de acreditar é abalada com expressões do tipo: “Você não vai conseguir! Outras pessoas já tentaram e não conseguiram! Desista, isso não vai dar certo!”
Há obstáculos que depois de superados tornam-se verdadeiras lições, de aprendizagem e estímulos que influenciam nosso comportamento, a maneira de viver e contribuem para uma nova direção.
O momento mágico da bailarina é quando a cortina do palco abre e ela demonstra toda competência, brilho e encanto. Não permita cair em armadilhas geradas pelo pessimismo e mau humor. Não deixe a cortina do palco da sua vida ser fechada para as oportunidades que estão a sua volta. Ninguém mais do que você, possui a capacidade encantadora de mudar.

A letra da música “Ciranda da Bailarina” diz: “Sala sem mobília, goteira na vasilha, problema na família, quem não tem, procurando bem, todo mundo tem”. Incertezas, receios, adversidades e desconfianças fazem parte do ser humano.

O interessante é perceber que algumas pessoas direcionam seus olhares para os erros, outros para a possibilidade de melhorar continuamente. Não permita que as pessoas a sua volta, tenham a capacidade de destruir sua autoestima e, paralisar sua vontade de acreditar na força de superação. Você pode e merece ser feliz. Lembre-se que na vida, não há aviso prévio como no ambiente profissional e o momento de acreditar, mais em você, não é amanhã, mas já!

Dalmir Sant’Anna (Palestrante comportamental, Mestrando em Administração de Empresas, Pós-graduado em Gestão de Pessoas, Bacharel em Comunicação Social e Mágico profissional. Autor do livro "Menos pode ser Mais" e do DVD com o tema “Comprometimento como fator de Diferenciação”. www.dalmir.com.br)